¿Ingreso=Felicidad?

El ingreso es considerado como uno de los factores más importantes dentro de la economía y es que precisamente una de las inquietudes de los propios economistas es conocer la relación entre el ingreso y la felicidad.

El ingreso es un indicador de gran importancia para los economistas:

- Es utilizado como indicador de desarrollo económico (ingreso pér cápita)

- Indicador del bienestar de una persona.

-Evalúa la conveniencia de decisiones de política pública.

-Indicador para racionar bienes y servicios que se encuentran escasos.

Cuando hablamos de felicidad, nos referimos directamente a un atributo personal, puesto que no se puede hablar de la felicidad de los países y el hablar de la felicidad de los países se resultado de integrar distintos atributos e indicadores, por ejemplo, el porcentaje de felicidad que poseen  las personas. Es por eso que se puede hablar dela felicidad "promedio" de los países, mas no de "la felicidad de los países.

¿Cuál es la relación entre ingreso y felicidad?

Se considera que la relación entre estos dos aspectos, es una relación positiva, pero resulta débil cuando se trata de la cantidad de ingresos que se reciben, es decir, cuando existe un aumento en los ingresos, se generan efectos sobre el nivel de felicidad.

No se trata de una relación estrecha, ¿Por qué? Resulta un tanto despreciable, pues la probabilidad de encontrar a personas con altos ingresos y con baja felicidad, así como a personas con bajos ingresos y mucha felicidad, es muy baja. 

En base a ésto, se considera que entre más alto sea el nivel de ingresos, es mayor el nivel de felicidad.

Es posible que exista una reversión de causalidad, es decir, una persona con altos ingresos puede satisfacer sus necesidades MATERIALES; así también una persona altamente FELIZ puede ser aún más capaz de obtener un trabajo altamente remunerado.

Paradoja de Easterlin

Esta paradoja fue propuesta por el mismo Easterlin en 1974, quién inició el estudio sobre la relación existente entre INGRESO Y FELICIDAD.

Establece que en los estudios transversales al interior de los países hay una clara indicación acerca de que el ingreso y la felicidad están positivamente asociados. 

Aborda la evidencia relativa a series temporales nacionales, como lo es el caso de Estados Unidos: una caída en la felicidad entre fines de los 50 y mediados de los 60, y una caída notable entre 1966 y

1970, en todas las clases sociales.

Primera formulación de la paradoja de Easterlin: ¿Por qué las comparaciones entre países y en el tiempo muestra una asociación entre ingreso y felicidad mucho más débil que, si no inconsistente con, la que se ve en las comparaciones transversales al interior de los países?”

Su paradoja se basa en el concepto de ingreso relativo. Postula una función de utilidad en la cual, la utilidad se relaciona positivamente con el ingreso, sin embargo, guarda  una relación negativa con alguna especificación de ingreso relativo.

El ingreso de referencia puede ser: (a) el nivel promedio de ingreso per cápita de un grupo social con el cual el agente compara su ingreso (comparación social), (b) el ingreso pasado del propio agente (adaptación), o (c) el ingreso al que el agente aspira (aspiraciones).

Comparación social

El mecanismo que  opera en el caso en que existe comparación social puede mostrarse a través de la función de utilidad. La predicción de este modelo es que el gradiente entre ingreso y felicidad es más vertical al interior de un país en cierto momento que a través del tiempo. 

Si hablamos a nivel individual un mayor ingreso reporta un beneficio en términos de estatus, mientras que a nivel agregado tal beneficio no existe, ya que la competencia por estatus es un juego de suma cero.

El modelo explica la Paradoja de Easterlin: en un momento dado quienes tienen mayores ingresos se benefician de un mayor consumo y de un mayor estatus, con lo cual son más felices. Sin embargo, en la medida en que todos devienen más ricos y dado que el monto de estatus disponible es fijo, el único beneficio derivado de un mayor ingreso es un mayor consumo.


Fuente; file:///C:/Users/coatepec/Downloads/dt-14-13.pdf

Felicidad y Renta

Ésta relación es entendida como como una percepción subjetiva  que declaran las personas acerca de su propio bienestar. 

 Se sabe que dentro de un país  la relación entre nivel de ingresos y felicidad es verdad y es sólida, es decir, quienes tienen renta se declaran más felices que quienes poseen menos: EL DINERO SI DA MÁS FELICIDAD Y LA RENTA DISMINUYE LA INFELICIDAD.

 Con lo anterior, podría decirse que las personas que viven en los países ricos son más felices que las que viven en los países pobres, pero no del todo. 

De acuerdo al gráfico anterior, es notable aunque  aunque existe una tendencia a que los países ricos tengan índices de felicidad más altos, hay algunos casos de países con renta par-cápita mucho más baja que se sitúan por encima de otros con renta per-cápita mucho mayor.

 “La razón es clara: los ingresos adicionales son realmente valiosos cuando sirven para elevar a las personas por encima del umbral de la verdadera pobreza física”. Layard (2005a)

En un momento y país determinado, la relación entre renta y felicidad, es una relación positiva y sólida. Esto muestra que conforme aumenta el nivel de vida que tenga un determinado país, también aumenta su índice de felicidad.

En Japón,  Desde 1960 la renta per-cápita se ha multiplicado por cuatro, sin embargo el nivel medio de bienestar subjetivo no es más alto que entonces. 

 En base a ciertos niveles de renta los incrementos sucesivos de ésta no conllevan incrementos sustanciales en los niveles de felicidad. Cuando se considera la evolución del nivel de felicidad en el tiempo para los países desarrollados estos denotan haberse mantenido estables sobretodo si se toma en cuenta la evolución de alza de los ingresos de dichos países.

Fuente: http://pendientedemigracion.ucm.es/info/ec/ecocri/cas/Ansa_Eceiza.pdf

Tiempo atrás. Teoría de la utilidad

La felicidad ha estado presente en el interés de los economistas clásicos, según se visualizó en el epígrafe de Malthus, aunque la disciplina de la economía se enfocó de una manera importante en las riquezas materiales de los individuos, para posteriormente poder estudiar la felicidad que ésto provocaba ellos, pues se considera que precisamente la felicidad es uno de los conceptos más acertados a la visión del bienestar.

Bentham tenía un particular interés por realizar un cálculo de la felicidad tomando en cuenta dos aspectos: los placeres y los dolores del ser humano.

La llamada teoría de la utilidad cardinal estableció que el bienestar de un individuo puede ser medido e incluso comparable. Pero ante ésto, Pareto consideraba imposible el poder conocer la función de la utilidad únicamente observando el comportamiento de los consumidores, por lo que automáticamente el interés de los economistas se enfocó en la utilidad ordinal.

¿Utilidad Ordinal?

Esta teoría de la utilidad ordinal supone que cuando el ser humano expresa sus preferencias, se genera un concepto de felicidad o bienestar , que influye y motiva al individuo en su elección y en su acción. Dicha teoría, no descarta la importancia de la felicidad, pero sus estudio directo no resulta necesario para realizar una teoría de la elección.

Con el tiempo, los economistas recurrieron a otro tipo de estudios y teorías para llevar a cabo afirmaciones acerca del bienestar, por ejemplo:

-Estudios de pobreza reflejan que cuando el ingreso cae por debajo de una línea de pobreza previa y definida, entonces el bienestar es relativamente bajo-

 Esto fue a causa de que, precisamente la teoría ordinal, no permite obtener resultados del bienestar de una persona, en este caso de saber qué bienestar se pierde cada vez que se cae debajo de la línea de pobreza.

Fuente: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&db=fua&AN=43801173&lang=es&site=eds-live

AUTOEVALUACIÓN

En lo personal, y creo que para muchos, resulta difícil el tener que auto evaluarse y asignarse una calificación.

Cuando comenzó el primer semestre en la universidad, y en especial en la clase de español con Sergio, estaba convencida que realmente sería una clase en donde aprendería una infinidad de cosas.

El crear un blog, me pareció una técnica diferente e innovadora de divulgar, mediante entradas, información relevante, pero sobre todo, conocimiento hecho por nosotros mismos.

No soy experta ni mucho menos una bloggera profesional, pero el usar esta herramienta, me ha llevado a descubrir nuevos mundos y perspectivas en diferentes ámbitos, así como también a utilizar y aprovechar la inmensa cantidad de conocimiento que nos ofrece el mundo del Internet.

Ha sido un camino un tanto difícil, requiere de tiempo y dedicación, así como una capacidad para analizar, comprender y plasmar tu propio conocimiento.

Considero que he mejorado en cuanto a la información que he producido, aunque puedo hacer mucho más y lograr cosas valiosas; pero esto aún no termina, solo es el comienzo de una experiencia única y diferente.

En cuanto a mi calificación, siento que sería de 8.5 a 9. Hay mucho por hacer aún, existe un mundo lleno de conocimiento en cuanto a mi tema de investigación.

PRODUCTIVIDAD VS FELICIDAD: EMPLEADOS FELICES

En el mundo empresarial, incluso la felicidad es un ingrediente importante que hace crecer a dichas empresas.

SABÍAS QUE... ENTRE MÁS FELICES SEAN LOS EMPLEADOS, MAYOR SERÁ LA PRODUCCIÓN DE LA EMPRESA, Y POR ENDE, HABRÁ MAYORES GANANCIAS?

Pues sí, hoy en día una de las labores de los jefes, principalmente en el área de recursos humanos, es fomentar entre los empleados la gestión de la felicidad como una importante prioridad, más que nada por el bienestar de los propios empleados, pero sobre todo, por el alto nivel de producción que ésto ocasiona,

Si un trabajador es feliz, tiende a tener mejores relaciones con sus compañeros y superiores, y a tener mayor compromiso para con su empresa.

Cuando una persona es feliz, es este caso un trabajador, pone en práctica todas sus habilidades y trabaja de buena manera, creando un ambiente agradable, pero sobre todo a gusto con sí mismo. Esto conlleva a un mejor alcance y productividad por parte de la empresa.

A continuación se presentan los principales factores que provocan la felicidad en los trabajadores según un estudio realizado en el 2006 "Happiness at Work Index":

• Colegas de apoyo
• Trabajo agradable 
• Buen jefe o gerente de línea
• Buen balance equilibrio trabajo / vida 
• Trabajo variado 
• La creencia de que estamos haciendo algo que 
• vale la pena 
• Sentir que lo que hacemos hace la diferencia
• Ser parte de un equipo exitoso
• El reconocimiento por nuestros logros 
• Salario competitivo

Y es que no todo se relaciona directamente con el dinero; Algo realmente alentador, es el esfuerzo que muchas de las empresas realizan, al hacer una gran inversión en la felicidad y bienestar de sus trabajadores.

Finalmente, conlleva enormes beneficios a las compañías: mayor productividad, mejores ganancias.

EL CONSUMO TE CONSUME

Sin duda alguna, la  manera en cómo  obtiene la felicidad es una polémica hoy en día, pero resulta aun más increíble de creer, como la obtienen las personas: CONSUMIENDO.

El consumo está relacionado con la felicidad subjetiva, pues este explica de muchas maneras la relación entre dicha felicidad y la satisfacción en la vida.

Realmente todo es una cadena; el consumo  de alguna manera está relacionado con el INGRESO, es decir, las personas consumen dependiendo de la cantidad de ingresos que tengan y establecen su nivel de felicidad: ¡MÁS INGRESO, MÁS CONSUMO, MÁS FELICIDAD!

El vivir con lujos y tener altos niveles de consumo, solo ocasiona que la persona siempre quiera más y más, quiera estar por encima de todos y ser superior. Se hacen presas de este ciclo.

Y es que aunque parezca imposible, muchas personas piensan que usando la ropa de moda o teniendo aparatos electrónicos modernos y de altos costos, se obtiene la felicidad.

En lugar de tener como principal objetivo, encontrar la felicidad y bienestar dentro de uno mismo, se ha vuelto "moda" consumir para sentirse pleno y realizado, SATISFECHO.

MENOS CONSUMO, MÁS FELICIDAD

Depende de ti...

Increíble!

¡Incluso la felicidad laboral depende del salario obtenido, pero más aún, de lo que ganan los compañeros de trabajo!

¿DINERO= FELICIDAD?

Hoy en día es muy difícil tener un significado certero de lo que felicidad, y aún más cuando el ser humano solamente lo relaciona con el "DINERO"

Y es que ciertamente consideran que teniendo demasiado dinero, son mejores o superiores que otros, tienen poder, la capacidad de hacer lo que sin dinero no podrían, y lo mas importante, se consideran "FELICES". Es cierto que la economía o el dinero son factores que influyen en que tan feliz es una persona, pero es increíble como el ser humano puede considerar como únicos éstos factores, independientemente de la situación laboral, la familia y hasta la salud. Las variables económicas tienen un cierto impacto en el bienestar de alguien. Incluso, de acuerdo a ello, se ha notado que cuando surge la necesidad de tener que adaptarse a una nueva situación económica, es decir, cuando el dinero o los ingresos disminuyen, también lo hace el estado de felicidad del individuo.

En la actualidad el principal objetivo de la población es la satisfacción de sus necesidades, en su mayoría materiales, las cuáles no serían posibles sin el dinero. Resulta difícil de entender como una pequeña parte de la población es la que disfruta de los verdaderos beneficios del desarrollo económico que se experimenta, pues la parte restante simplemente vive sin una entera satisfacción, sin "felicidad".

No podemos vivir en un mundo en donde nuestro mayo bienestar y sobre todo su felicidad, dependan de los ingresos económicos y lo que pueden adquirir con ellos. No podemos vivir como esclavos del dinero. Pero todo depende de cada individuo, de la visión que tiene de la felicidad, eso que debería ser nuestro principal objetivo en la vida: BUSCAR LA VERDADERA FELICIDAD.

Un poco de mí :)

Hola mundo! 

A través de este simpático espacio, completamente nuevo para mí, me gustaría compartirles un poco de quién soy. No soy la mejor escribiendo y mucho menos cosas acerca de mi, pero haré el intento. Todos me llaman Diana y como por qué no lo harían si es mi nombre, y para desgracia de muchos el único que tengo; digo para desgracia porque si algo me he encontrado millones de veces, es una infinidad de "Dianas", en la escuela, lugares que visito, amigas, amigas de amigas, etc. Diana aquí, Diana allá. Mi nombre completo es Diana Valderrama Vázquez y ya saben como decirme, aunque algunos suelen decirme Dianita, Diani o solo Diana Soy de muchas partes o así me considero. Tal vez a simple vista puedo parecer una persona algo seria, callada,e incluso un poquito tímida y para que mentir si en parte lo soy, pero no del todo, tal vez solo cuando recién estoy conociendo a las personas, pero después de algo de tiempo, ya en confianza, soy diferente :D mi mamá, bueno ella se hartaba de mí pero que tal ahora que ya no vivo con ella, que estoy lejos y que practicamente la veo dos dias por semana, entonces sí me ama demasiado. Yo no tengo una gemela ni nada por el estilo, pero si un hermano menor de 13 años, con cuerpo de 18 y cara de 10; la gente dice que nos parecemos mucho,que somos casi iguales, pero yo siento que NO. Llevamos una buena relación (al parecer) y creo que eso es muy bueno a pesar de la diferencia de edad, sinceramente a mi me hubiera gustado ser la menor de la familia (consentida). A lo largo de todos los lugares por los que he estado, he conocido gente maravillosa y gente que aquí entre nos, ojalá nunca hubiera conocido. Muchos se dicen amigos, pero les puedo contar con una sola mano mis verdaderos amigos. No ha sido fácil, la secundaria y prepa las cursé una escuela diferente por año, y ser el bicho raro, no es tan bonito; a final de cuentas terminas acostumbrándote, conoces gente, cuando llega el momento de irte todos lloran y dicen "no te vayas", despues de un tiempo, nadie te conoce y todos se olvidan de ti, así suele ser la gente. Estudió Administración y creo que la universidad es una de las mejores etapas de la vida en donde conoces a las mejores personas (o al menos eso me dijo mi mamá) pero sinceramente prefiero descubrirlo yo misma. Me gusta ser activa, pensar y hablando de la escuela, prefiero lo práctico. No soy mucho de leer e investigar; si lo hago pero no es tanto de mi agrado, prefiero las cuentas y los números :D Ahora practicamente paso todo el tiempo en la Universidad, entre las clases y mi servicio, el tiempo y los dias se me pasan volando. Me gusta mucho ver películas, escuchar música, platicar con mis amigos, pensar, conocer gente y lugares, y demasiadas cosas más. Si algo quiero hacer es viajar, muy seguramente hacer un intercambio y vivirlo al máximo. La gente suele decir que soy una persona de muchas confianza, yo no puedo juzgar eso, pero si algo es cierto, es que me encanta escuchar a la gente (no se si sea alguna virtud o algo por el estilo, pero siempre que lo requieran yo estaré ahí) Me considero una persona optimista. Sí! como todos también cometo errores, pero no me lamento, solo río, levanto la cara y busco solucionarlos. No intento decifrar el futuro, lo que tenga que pasar simplemente pasará.Si alguno disfruto con una tremenda intensidad, es vivir la vida al máximo, solo hay una y según sé, no tan larga como para pasarte planeando las cosas y lamentandote por lo que hiciste o no. Disfruten y vivan al máximo! "If you´re not prepared to be wrong, you´ll never come up with anything original"